Sự trỗi dậy, sụp đổ và tái sinh của một nhà huấn luyện nghề nghiệp

Đây là tổng hợp kinh nghiệm của các huấn luyện viên nghề nghiệp và cuộc sống mà tôi đã biết cộng với kinh nghiệm của bản thân. Nó đúc kết những bài học cuộc sống cho tất cả chúng ta.

Các chi tiết không liên quan đã được thay đổi để đảm bảo tính ẩn danh.

Robin tốt nghiệp trường Đại học San Francisco State U với bằng tiếng Anh và không biết cô ấy muốn làm gì cho sự nghiệp, hoặc thậm chí, trong sâu thẳm, cô ấy đã sẵn sàng cho việc đó. Nhưng thay vì làm cuộc sống, cuộc sống đã làm cho cô ấy: Bạn của cô ấy đã đăng ký một khóa học về cách trở thành một huấn luyện viên nghề nghiệp, vì vậy Robin cũng vậy.

Một số khóa đào tạo tập trung vào cách tiếp thị một hoạt động tư nhân. Robin không thích tiếp thị, nhưng để tránh bối rối khi có một văn phòng đẹp như mong muốn nhưng lại có ít khách hàng đến trả tiền cho nó, cô buộc mình phải gửi email cho tất cả bạn bè và gia đình của mình để thông báo về việc mở cơ sở đào tạo nghề nghiệp mới của cô, chuyên về những người như cô ấy: sinh viên tốt nghiệp ngành nghệ thuật tự do 20 tuổi nhưng không biết phải theo đuổi nghề nghiệp gì cũng như không biết làm thế nào để có được một công việc tốt.

Trước sự ngạc nhiên của Robin, hàng chục người bạn và gia đình của cô đã đăng ký buổi tư vấn ban đầu miễn phí và một phần nhờ vào khóa đào tạo bán hàng mà cô nhận được trong khóa huấn luyện của mình, bảy người đã đăng ký gói trả phí.

Quá phấn khích, Robin luôn chuẩn bị kỹ lưỡng cho mỗi buổi học và với tính cách hiếu thắng của mình và các buổi học diễn ra vui vẻ, gần giống như một cuộc trò chuyện giữa những người bạn, khách hàng của cô đã hài lòng và giới thiệu Robin cho bạn bè của họ. Than ôi, họ đã giới thiệu Robin trước khi đạt được thành quả của huấn luyện viên: Họ đã có được một công việc trong sự nghiệp đã chọn của họ, và quan trọng hơn, họ có hài lòng với sự nghiệp đó không?

Gần như tất cả khách hàng của Robin đều chọn một hoặc nhiều hướng nghề nghiệp mà họ cảm thấy hài lòng. Và tất cả đều ra đi với đầy đủ các kỹ năng tìm việc: sơ yếu lý lịch, hồ sơ LinkedIn, và viết thư xin việc, nghệ thuật kết nối mạng và kỹ năng phỏng vấn được rèn giũa bằng các cuộc phỏng vấn giả được quay video.

Nhưng chỉ có một trong số bảy khách hàng của Robin có được công việc mục tiêu của họ, một người mà Robin không đoán được sẽ là người được thuê, nhưng khách hàng đó đã cố gắng, đặc biệt là trong mạng, bao gồm cả trên mạng xã hội. Và ngay cả khách hàng đó cũng không chắc chắn hài lòng với công việc mà cô ấy nhận được.

Hai trong số những khách hàng khác của Robin đã kết thúc việc đi học cao học như một động thái hấp dẫn, và bốn người còn lại đã thích Robin và kinh nghiệm huấn luyện nhưng sự nghiệp của họ vẫn đang ở vạch xuất phát, và tệ hơn, họ đã tự nhận một cú đánh lớn. -kính trọng. Một người nói, "Bất chấp tất cả các chiến thuật tìm việc, cuối cùng, họ luôn thuê người khác, có thể là người thông minh hơn, được đào tạo cụ thể hơn hoặc có kinh nghiệm, hoặc một số yếu tố khác."

Robin cũng có một người sẽ thay đổi nghề nghiệp nhưng cuối cùng khách hàng đó đã chọn ở lại sự nghiệp hiện tại của cô ấy mặc dù cô ấy không hạnh phúc trong đó. Khách hàng than thở, "Dường như không ai muốn thuê một người mới khi họ có thể thuê một người có kinh nghiệm và cảm thấy quá rủi ro khi quay lại để lấy bằng khác. Tôi vẫn là một người mới trở lên. Và sau tất cả thời gian và chi phí đi học, liệu người sử dụng lao động có thuê tôi cho một công việc mà tôi muốn tốt hơn những gì tôi hiện có không? "

Trong nhiều tháng, Robin đã cố gắng không nghĩ về kết quả kém cỏi của khách hàng. Khách hàng của cô ấy thích cô ấy, cô ấy thích các buổi học, cô ấy đang kiếm tiền và cô ấy có thể nói với gia đình và bạn bè rằng cô ấy đã tự kinh doanh thành công. Nhưng một ngày nọ, khi một khách hàng, người đã làm việc rất chăm chỉ để có được công việc, rời đi trong nước mắt, Robin đã lùi lại một bước. Cô kết luận, có lẽ không chính xác, rằng hầu hết những người trả tiền cho một cố vấn nghề nghiệp đều không có khả năng cạnh tranh trên thị trường việc làm để có những công việc tốt.

Làm phiền cô ấy nhất, Robin đã bắt đầu đơn thuần khuyên nhủ khách hàng của cô ấy nắm được chìa khóa của một bản sơ yếu lý lịch tốt và hồ sơ LinkedIn, nhưng khi khách hàng của cô ấy gặp khó khăn khi tìm việc làm, cô ấy đã thực sự viết chúng, điều mà giờ đây cô ấy cảm thấy tội lỗi: “Không gì tốt hơn việc cha mẹ viết đơn xin đại học tiểu luận."

Ngoài ra, cô ấy nghĩ, "Tôi có công bằng trong việc lấy tiền từ những khách hàng mà tôi không tự tin có thể kiếm được một công việc tay trắng tốt không? Tôi có công bằng trong việc huấn luyện những người thuộc tầng lớp trung lưu về cách thực hiện một công việc tìm kiếm hiệu quả khi, nếu khách hàng thành công, họ có thể nhận được một công việc thay cho một người có trình độ cao hơn, người không có tiền để thuê một khẩu súng được thuê hoặc người không cảm thấy mình là một ứng viên tốt hơn họ là đúng về mặt đạo đức. trong thực tế là.

Vì vậy, Robin cuối cùng đã ngừng tiếp thị và trong vòng vài tháng, công việc của cô ấy đã trở nên thu hút, do đó, cô ấy quyết định trở thành một bà mẹ ở nhà toàn thời gian.

Khi các con của Robin lên 12 và 10 tuổi, cô ấy cảm thấy Thật khó để biện minh cho việc làm mẹ ở nhà toàn thời gian, với chồng, bạn bè và với chính mình. Hơn nữa, cô ấy đang cảm thấy nhàm chán, vì vậy cô ấy quyết định phục hồi việc luyện tập của mình. Nhưng lần này, cô quyết định tập trung vào việc giúp các bà mẹ nội trợ có cuộc sống giàu có hơn nhưng không thông qua việc làm. Cô ấy nghĩ rằng điều đó sẽ dễ dàng hơn việc bắt người sử dụng lao động trả tiền cho khách hàng của mình.

Và cô ấy đã đúng. Cô ấy đã giúp khách hàng của mình làm rõ mục tiêu mối quan hệ của họ, liệu họ có muốn có con không, họ sẽ làm gì với tư cách là một cơ sở sáng tạo và hoạt động tình nguyện. Trong quá trình này, cô ấy đã giúp mọi người giải quyết các vấn đề về mối quan hệ và nuôi dạy con cái của họ, và thậm chí còn giúp một vài khách hàng đang tìm cách giải quyết vấn đề với sếp của họ.

Thành công nhanh chóng của Robin trong quá trình tập trung lại đã thúc đẩy cô tiếp thị nó và với mạng lưới lớn những người bạn làm mẹ ở nhà, cô đã sớm có tất cả công việc mình muốn: 20 giờ một tuần và đang đóng góp vào thu nhập cho gia đình . Điều quan trọng, cô ấy cảm thấy rằng trọng tâm mới của cô ấy không áp đặt bất kỳ thỏa hiệp đạo đức nào được gắn trong hoạt động huấn luyện nghề nghiệp của cô ấy.

Mang đi

Những bài học sau đây được lồng vào câu chuyện của Robin:

• Hãy cẩn thận với việc sa ngã vào một nghề nghiệp, như Robin đã làm khi cô ấy chọn trở thành một huấn luyện viên sự nghiệp chỉ vì bạn của cô ấy đang theo đuổi nó. Sự nghiệp cũng quan trọng như vậy, nhiều người kết thúc sự nghiệp một cách tình cờ hơn là sự lựa chọn. Đừng để cuộc sống làm bạn; làm cuộc sống.
• Sợ xấu hổ là một động lực phổ biến. Làm thế nào bạn có thể sử dụng điều đó để thúc đẩy bạn làm điều gì đó bạn nên làm nhưng đã bị trì hoãn? Ví dụ: chúng ta đang bước vào mùa khai thuế. Hãy tưởng tượng bạn sẽ xấu hổ như thế nào nếu bạn không nộp hồ sơ đúng hạn và phải nói với gia đình rằng bạn phải chịu một hình phạt nghiêm khắc?
• Đặc biệt là trong nền kinh tế bao trùm COVID của chúng tôi, việc xây dựng và sử dụng mạng cá nhân của bạn càng quan trọng hơn bao giờ hết.
• Thông thường, sự hài lòng của khách hàng hay khách hàng phụ thuộc rất nhiều vào việc trải nghiệm đó có thú vị hay không cũng như kết quả có tốt hay không.
• Thay đổi nghề nghiệp khó hơn một số mô tả của các phương tiện truyền thông. Nó thường đòi hỏi một khoảng thời gian quay lại trường học, sau đó là hy vọng rằng bạn có thể thuyết phục ai đó thuê bạn, một người mới lớn tuổi, hơn các ứng viên có kinh nghiệm và cho một công việc tốt hơn bạn đã có trước đây.
• Thông thường, việc tư vấn cho mọi người về cách điều chỉnh cuộc sống của họ thường dễ dàng hơn là thuyết phục người sử dụng lao động thuê họ. Đó không phải là trường hợp nếu bạn đang làm việc với các ứng viên ngôi sao, nhưng một số ngôi sao cảm thấy cần phải trả tiền cho một huấn luyện viên nghề nghiệp.
• Đừng để thành công và niềm vui của những gì bạn đang làm làm bạn mù quáng trước những thỏa hiệp về đạo đức.

Tôi đã đọc to điều này trên YouTube.