Bạn Muốn Được Biết Đến Vì Điều Gì?

Hãy tự hỏi bản thân câu hỏi này: Liệu thương hiệu cá nhân của bạn có đưa bạn đến những nơi bạn muốn đến trong sự nghiệp của mình không? Mọi người thấy bạn ở nơi làm việc như thế nào? Có lẽ bạn có danh tiếng là người giải quyết vấn đề, người tổ chức hoặc người thực hiện giao dịch - nhưng nó có phục vụ bạn tốt không? Một trong những câu hỏi quan trọng nhất bạn có thể hỏi khi xây dựng thương hiệu cá nhân và xem xét điều gì tiếp theo cho sự nghiệp của bạn, là bạn muốn được biết đến vì điều gì?

Chuyên gia xây dựng thương hiệu cá nhân, William Arruda giải thích rằng thương hiệu cá nhân không phải là chức danh công việc của bạn. Nếu bạn dựa vào chức danh công việc của mình để định vị mình cho người khác, thì bạn sẽ trở thành một món hàng và hòa vào đám đông hàng nghìn người đang làm điều tương tự như bạn. Thay vào đó, ông gợi ý những người có thương hiệu mạnh biết giá trị mà họ tạo ra, họ đang tạo ra nó cho ai và kết quả mà mọi người mong đợi.

Thương hiệu cá nhân của bạn không chỉ là những gì bạn làm; đó là cách bạn làm, bạn làm cho ai và tại sao bạn làm điều đó. Đó là về sự khác biệt mà chỉ bạn mới có thể tạo ra cho người khác vì giá trị độc đáo mà mục đích, điểm mạnh, chuyên môn và kinh nghiệm của bạn mang lại cho người khác. Những người có thương hiệu cá nhân mạnh được chú ý vì họ chia sẻ niềm đam mê với những gì họ làm theo cách có liên quan đến những người mà họ muốn phục vụ.

Lấy ví dụ này, như Arruda đã phác thảo trong cuốn sách của mình Đào mương. Dám. Làm đi! Xây dựng thương hiệu 3D để thành công trong điều hành: Điều gì sẽ xảy ra nếu tại sự kiện kết nối tiếp theo, bạn gặp Sarah, người tự giới thiệu với bạn là “nhà sinh vật học và nhà nghiên cứu cấp cao của Nghiên cứu sinh học tại ABC Pharmaceuticals.” Thương hiệu cá nhân của cô ấy có thu hút sự chú ý của bạn không? Chắc là không.

Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu Sarah nói, “Tôi quản lý một nhóm các nhà khoa học, những người thiết kế các loại thuốc cho những căn bệnh rất hiếm gặp và tạo ra sự khác biệt trong cuộc sống của mọi người. Đó là một lý do tuyệt vời để đi làm mỗi ngày. ” Điều đó nghe có vẻ thú vị và đáng nhớ hơn một chút. Hoặc nếu Sarah nói, “Tôi chiến đấu với lũ bọ mỗi ngày, loại bọ gây ra những căn bệnh hiếm gặp và khiến mọi người thực sự ốm yếu. Đội của tôi và tôi sẽ không nghỉ ngơi cho đến khi chúng tôi tiêu diệt được họ ”.

Giờ đây, bạn có cơ hội thấy niềm đam mê, sự cống hiến, trí thông minh và sự bất kính là đích thực và duy nhất đối với Sarah. Đây là thương hiệu cá nhân của cô ấy, và nó sẽ không dễ dàng bị lãng quên.

Tất nhiên thương hiệu cá nhân của bạn phải đáng tin cậy, nó không phải là trường hợp bạn chỉ muốn trở thành một người không giống như bạn, mà nó có thể là phát triển thành con người (và thương hiệu) bạn muốn trở thành. Khi tôi gặp Lyrene lần đầu trong hội thảo, cô ấy là giám đốc hoạt động của một công ty dịch vụ tài chính. Cô ấy có khả năng đáng kinh ngạc và đã xây dựng được thương hiệu cá nhân mạnh mẽ trong vai trò mà cô ấy đảm nhận, nhưng trái tim của cô ấy không ở trong đó. Đam mê con người và tạo ra sự thay đổi tích cực, cô ấy muốn đóng một vai trò giúp khai phá tiềm năng của con người ở nơi làm việc của mình.

Nhưng cô ấy không có yêu cầu trong vai trò hiện tại của mình hoặc bất kỳ sự cho phép thương hiệu nào, để chơi trong không gian đó. Cô ấy không thể chỉ bước vào văn phòng và tuyên bố rằng cô ấy sẽ chuyển từ chuyên gia điều hành thương hiệu cá nhân của cô ấy và bây giờ sẽ trở thành một chuyên gia về con người. Cô ấy cần vạch ra một lộ trình phát triển thương hiệu và cho mọi người thời gian để nâng cao hiểu biết của họ về giá trị độc đáo mà cô ấy có thể mang lại.

Sau khi tham gia chương trình Lead Like A Woman của chúng tôi, Lyrene đã quay lại làm việc và nói chuyện với người quản lý của mình về giá trị bổ sung mà cô ấy cảm thấy mình có thể mang lại bằng cách tận dụng thế mạnh và ý thức về mục đích của mình. Đây là bước đầu tiên trong việc thay đổi thương hiệu của cô và giúp cô bắt đầu có thêm cơ hội phát triển và tham gia vào các chương trình nhân sự và dự án đặc biệt trong khi vẫn làm công việc hiện tại.

Sau đó, thời gian trôi qua và Lyrene thường xuyên nói về và tìm cách hành động dựa trên thương hiệu cá nhân mà cô ấy muốn xây dựng, cô ấy bắt đầu được công nhận ngày càng nhiều hơn đối với những chuyên gia mà cô ấy đang trở thành. Trên thực tế, việc nâng cao thương hiệu cá nhân của cô ấy gần đây đã giúp Lyrene có được một bước quảng bá quan trọng và nâng sự nghiệp của cô ấy lên một tầm cao mới.

Vậy muốn được người khác nhớ đến bạn phải làm như thế nào? Chơi với các câu hỏi sau và xem chúng dẫn bạn đến đâu khi nói đến thương hiệu cá nhân và thành công trong sự nghiệp của bạn:

1. Hãy tưởng tượng là một năm kể từ ngày hôm nay và bạn đã đạt được mục tiêu nghề nghiệp mà bạn hiện có cho riêng mình. Giá trị bạn tạo ra sẽ như thế nào, bạn tạo ra nó cho ai và kết quả mong đợi được mô tả bằng:

Khách hàng giới thiệu bạn cho một trong những người bạn của họ.

Một đồng nghiệp giải thích vai trò của bạn với một đồng nghiệp mới.

Sếp của bạn giới thiệu bạn để thăng chức.

Dựa trên điều này, hãy viết một hoặc hai câu có thể được sử dụng trong email để giới thiệu và định vị bản thân với khách hàng, đồng nghiệp hoặc tại một sự kiện kết nối. Cố gắng nắm bắt giá trị bạn tạo ra, bạn tạo ra nó cho ai và kết quả mong đợi khi làm việc với bạn. Ví dụ, tôi có thể đọc: được biết đến với niềm đam mê và chuyên môn của tôi về phụ nữ, khả năng lãnh đạo và công việc, tôi giúp phụ nữ phát huy quyền lực của họ và tạo ra sự thay đổi tích cực cho các tổ chức.

2. Dưới đây là một số mẫu thương hiệu cá nhân được đề xuất có thể giúp bạn (chỉ cần chọn một trong những mẫu này để hoàn thành) và hãy nhớ truyền tải sự nồng nhiệt và sức mạnh của bạn:

Tôi sử dụng ___________ và ___________ của mình cho ___________.

Được biết đến với ___________, tôi ___________.

Sử dụng ___________ (sức mạnh chính), tôi ___________, bằng cách cung cấp ___________.

Thông qua ___________ của tôi, tôi ___________, khi tôi phục vụ ___________. Hoặc thoải mái tạo một cái mà bạn cảm thấy chân thực. Hãy nghĩ về Sarah, người diệt bọ!

Bạn nghĩ tuyên bố thương hiệu này sẽ đáng tin như thế nào đối với những người bạn làm việc cùng ngày hôm nay? Nếu cảm thấy căng thẳng, hãy nghĩ về cách bạn có thể bắt đầu kể câu chuyện về nơi bạn đã ở, quá khứ của bạn liên quan như thế nào đến tương lai của bạn và hiện tại bạn đang đi đâu. Các bước bạn sẽ cần bắt đầu để làm cho sự phát triển thương hiệu này trở nên đáng tin cậy đối với những người khác là gì?

Việc phát triển thương hiệu cá nhân của bạn cần nhiều thời gian và nỗ lực. Bạn cần phải hiểu rõ bạn là ai trong sự nghiệp và cuộc sống của bạn hiện tại, và tầm nhìn của bạn đang hướng tới. Dành thời gian và năng lượng để đi đến cốt lõi đích thực của bạn và gắn điều đó với niềm đam mê và mục đích của bạn, sẽ giúp bạn xác định thương hiệu cá nhân của mình và trả lời câu hỏi quan trọng mà mọi người cần biết câu trả lời: bạn muốn được biết đến vì điều gì ? Và nó sẽ đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công trong sự nghiệp của bạn hơn bạn có thể tưởng tượng.

Tôi hy vọng phần trích dẫn này từ cuốn sách mới nhất của tôi là Lead Like A Woman sẽ hữu ích khi bạn nghĩ về thương hiệu cá nhân và sự nghiệp của mình. Bạn đã có bản sao của cuốn sách chưa? Đi đến Amazon và nhận được của bạn ngay hôm nay. Bạn cũng sẽ có quyền truy cập vào khoảng 15 tờ phát miễn phí và hình ảnh trực quan có hướng dẫn để giúp bạn tạo ra sự thay đổi thực sự cho chính mình. Tôi nghĩ bạn sẽ thích nó!